Specjalista / specjalistka w dziale płac i planowania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędneo charakterze formalnyma. wykształcenie średnie lub wyższeb. doświadczenie zawodowe:- przy wykształceniu średnim udokumentowane minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy) przy prowadzeniu spraw płacowych,- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,c. posiadanie obywatelstwa polskiego,d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.Wymagania pozostałea. znajomość:- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 poz. 986 tj.),- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 poz. 350 tj.),- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.),- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),- programu Płatnik ZUS,- znajomość programów Word i Excel w stopniu zaawansowanym,b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,c. rzetelność,d. pracowitość,e. samodzielność,f. umiejętność pracy pod presją czasu,g. komunikatywność.Wymagana dodatkowe:a. znajomość programu płacowego

Katowice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 880 PLN

Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w wysokości 5880 zł + wysługa lat do 20% płacy zasadniczej. Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.