Specjalista do spraw szkoleń

-identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz analiza zapotrzebowania na szkolenia, opracowywanie programów szkoleniowych i materiałów dydaktycznych, przygotowywanie prezentacji multimedialnych oraz dokumentacji szkoleniowej, organizacja i koordynacja szkoleń (ustalanie terminów, kontakt z uczestnikami, logistyka), prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz prezentacji, obsługa narzędzi i platform szkoleniowych (w tym e-learningowych), monitorowanie przebiegu szkoleń oraz ocena ich efektywności, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień (m.in. w programie Excel),prowadzenie i archiwizacja dokumentacji szkoleniowej,współpraca z klientami, trenerami oraz innymi działami w zakresie realizacji szkoleń,dbanie o jakość i rozwój oferty szkoleniowej.