Referent / referentka w dziale płac i planowania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY:- poziom wykształcenia: wykształcenie średnie lub wyższe;- doświadczenie zawodowe: przy wykształceniu średnim udokumentowane minimum roczny staż pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany;- uprawnienia: posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- umiejętności: Podstawowa znajomość przepisów prawa:-- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, t.j.),-- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.),-- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522, t.j.),-- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U z 2026 poz. 592 tj.)-- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U z 2026 poz.199 tj.)-- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U z 2026 poz. 854 tj.).-- ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U z 2026 poz. 515 tj.)- umiejętność obsługi urządzeń biurowych

Katowice

Umowa o pracę na czas określony

od 5 280 PLN

- Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w wysokości 5280 zł + wysługa lat do 20% płacy zasadniczej.- Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.