Pośrednik pracy stażysta - stanowisko ds. pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowegow komórce organizacyjnej referat pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego

a. Marketing usług oferowanych przez urząd pracy.b. Obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy.c. Udzielanie klientom informacji i wyjaśnień dotyczących przepisów prawnych, zakresu zadań PUP, usług i instrumentów rynku pracy oraz podstawowych praw i obowiązkówbezrobotnych i poszukujących pracy.d. Udzielanie klientom PUP pomocy w zakresie wypełniania formularzy i wniosków.e. Udostępnianie klientom PUP informacji w formie broszur, ulotek, biuletynów itp.f. Przygotowanie oraz modyfikacja indywidualnego planu działania dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.g. Wprowadzanie i aktualizacja danych bezrobotnych i poszukujących pracy w bazie komputerowej.h. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjachzawodowych.i. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.j. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.k. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.l. Przyjmowanie, pomoc w wypełnianiu, opiniowanie wniosków i bonów składanych przez bezrobotnych. Kierowanie bezrobotnych i nadzór nad realizacją w zakresie uczestnictwaw wybranej przez bezrobotnego formie pomocy oraz w określonych w ustawie formach pomocy zaproponowanych przez PUP.m. Współdziałanie z urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania.n. Ocena efektywności działań pośrednictwa.o. Informowanie o sytuacji na rynku pracy, z uwzględnieniem występujących zawodów deficytowych i nadwyżkowych.p. Realizacja programów specjalnych.q. Kierowanie osób pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy do udziału w programach specjalnych.r. Prowadzenie prac związanych z wdrażaniem programów specjalnych Europejskiego Funduszu Społecznego.s. Kierowanie osób bezrobotnych do korzystania z określonych w ustawie form pomocy adekwatnych do ich sytuacji i potrzeb.t. Kierowanie osób bezrobotnych na badania lekarskie w związku z korzystaniem przez te osoby z określonych w ustawie form pomocy.u. Współpraca z pracodawcami.v. Realizacja zadań pośrednictwa pracy zgodnie z zasadami: dostępności, dobrowolności, równości i jawności, w oparciu o szczegółowe warunki realizacji usług rynku pracy.w. Udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także naprzygotowaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności: udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu i podejmowaniu pracy isamozatrudnieniu. udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji,zainteresowań i uzdolnień zawodowych, kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy, zawodu i kierunku szkolenia,x. Udzielanie pracodawcom pomocy poprzez: dobór kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,y. Realizowanie zadań poradnictwa zawodowego zgodnie z zasadami: dostępności, dobrowolności, równości, swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, bezpłatności, poufnościi ochrony danych.z. Realizacja postanowień ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, o cudzoziemcach.