Menadżer Produktu i Sprzedaży Domieszek

Biuro operacyjne: Rudniki lub inna filia Pracodawcy

Forma współpracy: Umowa o pracę

Zadania na stanowisku

Definiowanie i realizacja strategii sprzedaży na rynku krajowym;
Realizacja celów sprzedażowych na powierzonym obszarze – sprzedaż domieszek różnym typom odbiorców m.in. producentom betonów, prefabrykatów, cementu etc.;
Przygotowanie strategii rozwoju produktów uwzględniającej cele krótko- i długoterminowe wraz z działaniami i budżetem niezbędnym do jej realizacji;
Analiza rentowności produktów i strategia cenowa;
Monitoring i analiza rynku;
Definiowanie lokalnego portfolio produktów, przeprowadzanie badań rynku i definiowanie potrzeb klientów w zakresie nowych rozwiązań;
Prognozowanie popytu;
Analiza kierunków rozwoju rynku na bazie dostępnych raportów i badań rynku domieszek chemicznych;
Proponowanie oraz przygotowanie strategii sprzedaży i kampanii promocyjnych dla nowych produktów oraz istniejących produktów premium;
Kierowanie zespołem Przedstawicieli Handlowych i Doradców Technicznych na terenie całej Polski;
Zarządzanie i bezpośrednie wspieranie kluczowych klientów;
Definiowanie i przygotowywanie treści marketingowych;
Koordynacja procesów pomiędzy lokalnym zespołem i wszystkimi interesariuszami;
Wspieranie lokalnego zespołu szkoleniami.

Wymagania formalne i oczekiwania interpersonalne

Kilkuletnie ugruntowane doświadczenie w sprzedaży (zarządzaniu) w międzynarodowych firmach produkcyjnych z branży domieszek do betonu lub materiałów budowlanych;
Wykształcenie wyższe techniczne oraz studia podyplomowe z zakresu marketingu/sprzedaży będą atutem;
Gotowość do wzięcia pełnej odpowiedzialności za linię biznesową oraz jej rozwój;
Dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne na różnych poziomach;
Umiejętność zrozumienia strategii biznesowej firmy i celów firmy na poziomie regionalnym i krajowym;
Wysokie umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych na różnych poziomach organizacji;
Koncentracja na realizacji celów, skuteczność we wdrażaniu najlepszych rozwiązań problemów;
Proaktywność i samodzielność w działaniu;
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca codzienną komunikację;
Umiejętność pracy w zespole;
Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
Dyspozycyjność i otwartość na częste wyjazdy służbowe.

Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

Rozwój osobisty w obszarze technicznym, menadżerskim oraz personalnym;
Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (np. opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa, dostęp do platformy benefitowej i wiele innych),
Udział w szkoleniach doskonalących kompetencje.

Podobne oferty