Praca Zawiercie » Oferty pracy » Koordynator ds. dostępności architektonicznej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura, urbanistyka, inżynieria lądowa, budownictwo, gospodarka przestrzenna lub pokrewne);udokumentowane doświadczenie w realizacji audytów dostępności architektonicznej;udokumentowane doświadczenie w doradztwie w zakresie wdrażania architektonicznie dostępnych rozwiązań;umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów związanych z dostępnością architektoniczną;znajomość przepisów prawa budowlanego oraz wytycznych dotyczących dostępności dla Osób o Szczególnych Potrzebach;dobra znajomość standardów projektowania uniwersalnego;umiejętność sporządzania dokumentacji, analiz i raportów;samodzielność, dokładność i umiejętność pracy w zespole;wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność;mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych lub edukacyjnych.Wymagane doświadczenie.
Dąbrowa Górnicza
Umowa o pracę na okres próbny
od 800,00 do 1 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
- Podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie wszystkich podstron www do w/w standardów, w szczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP.- Aktualizacja na w/w stronach deklaracji dostępności,...
Data publikacji: wczoraj
Lokalizacja: śląskie / Dąbrowa Górnicza
- Główne obowiązki:1. zapewnienie ciągłości utrzymania pracy obiektów MOSiR Katowice2. bieżące naprawy w razie awarii na obiektach MOSiR Katowice3. analiza schematów elektrycznych i dokumentacji elektrycznej4. bieżąca konserwacja obiektu, prace...
Data publikacji: 2025-03-08
Lokalizacja: śląskie / Katowice
Wsparcie kierownika w zarządzaniu zespołem i budżetem. Rozwój umiejętności sprzedażowych i obsługi klienta wśród trenerów. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych. Minimum 3 lata doświadczenia jako trener. Min. 40 godzin...
Data publikacji: 2025-02-20
Lokalizacja: śląskie / Bytom