Doradca Klienta ds. Gastronomii

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• analiza danych sprzedaży w przydzielonym obszarze, w tym analiza obrotów i całokształtu współpracy z klientami,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz uzgadnianie warunków współpracy, w tym przygotowanie oferty i planów współpracy/przetargów,
• rozpoznawanie indywidualnych potrzeb klienta oraz możliwości współpracy lub jej rozwoju.

Poszukujemy osób:

• z wykształceniem min. średnie (mile widziane kierunkowe – gastronomiczne),
• posiadających min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG (w tym detal, B2B / przemysł) - preferowane doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego dedykowanego sektorowi Gastronomii /lub udokumentowane umiejętności i doświadczenie w branży gastronomicznej,
• posiadających bardzo dobrą znajomość rynku gastronomicznego obszaru zatrudnienia oraz znajomość asortymentu i specyfiki branży gastronomicznej,
• posiadających popartą sukcesami umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży,
• zorientowanych na wynik oraz zdeterminowanych na dążenie do celu,
• posiadających umiejętność budowania długotrwałych relacji handlowych,
• bardzo dobrze organizujących własną pracę,
• potrafiących analizować dane i posiadających umiejętności negocjacyjne,
• dyspozycyjnych, posiadających czynne prawo jazdy kat. B,
• zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• posiadających umiejętność obsługi komputera (MS Excel, pakiet MS OFFICE).

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) – w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!